10 ОКТЯБРЯ 2022 Г. С 11.00 ДО 17.00 | МУРМАНСК/ОНЛАЙН
Семинар в Мурманске + онлайн трансляция

Новое в Трудовом законодательстве: решение сложных вопросов с учетом новейших изменений в трудовом праве. Что делать работодателю в связи с частичной мобилизацией?

 Регистрация на семинар

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых подразделений, директоров и специалистов по управлению персоналом, юристов, специалистов по кадровому делопроизводству, ответственных за охрану труда.

О программе

В программе последние изменения в трудовом законодательстве, правовые последствия за нарушения, а также рекомендации по порядку работы с кадровыми документами и успешному прохождению проверок. Рассмотрим вопрос что делать работодателю в связи с частичной мобилизацией. Пройдя обучение, вы сможете оптимизировать работу кадровой службы, минимизировать штрафы и повысить эффективность работы кадровой службы

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых подразделений, директоров и специалистов по управлению персоналом, юристов, специалистов по кадровому делопроизводству, ответственных за охрану труда.

Семинар будет проведен с УЧЕТОМ САМЫХ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, принятых к тому моменту.

Программа

Что делать работодателю в связи с частичной мобилизацией? Алгоритм действий. Ответы на сложные вопросы.

Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке», Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

Частичная мобилизация. Отсрочка от призыва граждан на военную службу.

Ответственность и задачи кадровика.

Оформление мобилизации сотрудника и призыва на военные сборы.

Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных.

Проверки ГИТ по новым правилам.
- В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022 году.
- Расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы.
- В каких случаях могут применяться меры административной ответственности.
- Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
- Индикаторы риска и добросовестности работодателя.
- Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы. - Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД.
- Типичные нарушения требований трудового законодательства и тренды инспекторов ГИТ 2020-2022 гг. по обнаружению шибок.

Персональные данные.
- Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с 1 сентября 2022 года.
- Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных.
- Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с 01.01.2022.
- Обязанность работодателя с 01.01.2022 размещать все вакансии на портале «Работа в России».
- Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты.

Заработная плата.
- Индексация заработной платы.
- Механизмы снижения заработной платы.

Отпуска.
-Как минимизировать документы и нарушения.
- Готовимся к составлению графика отпусков.

Трудовой договор.
-Типовые ошибки.
-Какие документы нам больше не нужны!
- Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.
- Новые правила проведения медицинских осмотров. Психиатрические освидетельствования по новому порядку.
- Что нужно учесть при сокращении персонала.
- Временный перевод к другому работодателю.
- Объединение ПФР и ФСС в Социальный фонд России.
- Воинский учет: наводим порядок по новым Методическим рекомендациям.
- Основные «проблемные места» в трудовых отношениях, являющиеся основанием для возникновения трудовых споров.
-ПЛАНИРУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: ОБЗОР ВАЖНЕЙШИХ ЗАКОНОПРОЕКТОВ.

Ответы на вопросы

Обучение будет проведено с УЧЕТОМ САМЫХ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, принятых к тому моменту.

Преподаватель

Карандашова Светлана Викторовна (Санкт-Петербург)

Эксперт по трудовому законодательству РФ, советник государственной гражданской службы РФ 1-ого класса. До недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Автор и преподаватель семинаров и курсов по трудовому праву.


Стоимость участия

Очное участие - 4800 руб.

Онлайн трансляция - 4400 руб.

В стоимость очного участия входит: кофе - брейки,
материалы в электронном виде,
ответы на вопросы,
индивидуальные консультации,
именной сертификат,
доступ к записи семинара на 30 дней.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 7% на дальнейшее обучение!
На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

Очно семинар пройдет по адресу Мурманск, ул. Подстаницкого дом 1, 2 этаж

Регламент

10.00-11.00 11.00-12.30 12.30-12.45 12.45-14.20 14.20-14.40 14.40-16.30 16.30-17.00
регистрация обучение
обучение
обучение ответы на вопросы
10.00-11.00 Регистрация
11.00-12.30 Обучение
12.30-12.45
12.45-14.20 0бучение
14.20-14.40
14.40-16.30 0бучение
16.30-17.00 Ответы на вопросы

Контакты

8 8152 70-21-77 городской

+7 911 300-21-77 мобильный

Написать в Whatsapp

Написать в Viber

Написать в Telegram


E-mail info@ocpc.ru

Заявки принимаются до 9 октября 2022 г. года включительно.
На вопросы вам ответят по телефону (8152) 702177

Остались вопросы?


Оставьте заявку на консультацию и мы ответим на ваши вопросы